{"id":9325,"date":"2020-08-15T16:36:48","date_gmt":"2020-08-15T19:36:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cvi-rio.org.br\/site\/?p=9325"},"modified":"2020-08-15T16:36:48","modified_gmt":"2020-08-15T19:36:48","slug":"entrevistas-de-emprego-durante-periodo-de-isolamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cvi-rio.org.br\/site\/entrevistas-de-emprego-durante-periodo-de-isolamento\/","title":{"rendered":"Entrevistas de emprego durante per\u00edodo de isolamento"},"content":{"rendered":"<p>Em per\u00edodo de isolamento social, os processos seletivos para contrata\u00e7\u00f5es de novos colaboradores est\u00e3o acontecendo por meio de entrevistas virtuais. Embora este recurso j\u00e1 venha sendo utilizado por algumas empresas e aparentava ter potencial para se tornar tend\u00eancia, atualmente, tornou-se uma necessidade imediata.<\/p>\n<p>Mesmo com pessoas com defici\u00eancia, a fase de sele\u00e7\u00e3o pode ser positiva e, portanto, n\u00e3o precisa ser interrompida. H\u00e1 recursos e servi\u00e7os que podem ampliar habilidades funcionais e, como consequ\u00eancia, contribu\u00edrem para maior autonomia e inclus\u00e3o.<\/p>\n<p>PcDs visuais utilizam muito plataformas acess\u00edveis, como Zoom, Hangout e Skype. Com isso, o entrevistador consegue v\u00ea-las e orient\u00e1-las, caso n\u00e3o estejam bem alinhadas na tela e a entrevista pode fluir normalmente.<\/p>\n<p>No caso da PcD auditiva, o ideal \u00e9 a presen\u00e7a de um int\u00e9rprete de libras para fazer tradu\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o simult\u00e2neas. No entanto, na casa do entrevistado pode haver algu\u00e9m que tamb\u00e9m pode auxiliar nesse processo.<\/p>\n<p>O recrutador, ao entrevistar PcDs intelectual, especialmente as j\u00e1 usu\u00e1rias frequentes de internet, n\u00e3o ter\u00e1 dificuldade. O ideal \u00e9 que o discurso seja mais objetivo e pr\u00e1tico.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s PcDs f\u00edsicas, as maiores barreiras encontradas s\u00e3o as arquitet\u00f4nicas. Por isso, participar de entrevistas \u00e0 dist\u00e2ncia pode ser um grande facilitador.<\/p>\n<p>Desta forma, ao manter a fase de sele\u00e7\u00e3o, a contrata\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser iniciada imediatamente ap\u00f3s o fim do distanciamento social, n\u00e3o sendo necess\u00e1rio postergar ainda mais esse processo. Al\u00e9m disso, o empregador, indo ao encontro dos candidatos, fazendo as adequa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, ir\u00e1 demonstrar preocupa\u00e7\u00e3o e real interesse por esses profissionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em per\u00edodo de isolamento social, os processos seletivos para contrata\u00e7\u00f5es de novos colaboradores est\u00e3o acontecendo por meio de entrevistas virtuais. 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