O Recrutamento & Seleção de profissionais com deficiência tem algumas peculiaridades e ter uma equipe especializada pode ser um diferencial que torna este processo mais eficaz. Conhecer sobre as deficiências, suas limitações e potencialidades favorece um direcionamento mais assertivo do candidato à vaga pretendida. A dinâmica e agilidade destes processos também são condições imprescindíveis para uma contratação de sucesso.