É hoje o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência

Hoje é comemorado, no Brasil, o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência. Essa data foi oficializada em 2005 pela Lei Nº 11.133, entretanto, já era comemorada desde o ano de…

Diversidade e Inclusão: 4 fatores benéficos para sua empresa

Uma cultura inclusiva requer liderança engajada e disposta a estar vigilante às ameaças culturais, mas, além disso, existem fatores específicos que levam a uma cultura inclusiva que torna os negócios inovadores, ágeis…

Cultura inclusiva nas empresas

Muitas vezes, ficamos nos perguntando: mas afinal, o que é cultura? No caso das empresas e instituições, podemos afirmar que Cultura pode ser definida vagamente como uma coleção de  valores  que indicam…

6 passos para a implementação de uma boa gestão de competências

As organizações vêm enfrentando significativas transformações em seu tamanho, estrutura, abrangência em sua área de atuação, entre outros. Atualmente, pode-se considerar que as empresas que sejam ser bem-sucedidas, devem investir em seu…

Vale a pena assistir à série Amor no Espectro!

Personagens no espectro autista aparecem regularmente agora em filmes e TVs, muitas vezes como alívio cômico, como na comédia famosa The Big Bang Theory and Community, ou protagonizando séries como o Atypical…

Nutrindo um local de trabalho diversificado e inclusivo

Nutrir um local de trabalho diversificado e inclusivo nos ajuda a ser mais inovadores e é importante para uma cultura que quer ter alto desempenho. Os valores focados em diversidade representam inclusão,…

O que fazer para ter uma equipe motivada?

Atualmente, sabe-se que a motivação no ambiente organizacional é muito importante e exerce forte influência no bem-estar dos funcionários e, consequentemente, na produtividade. No entanto, para ter uma equipe motivada é necessário…

A Importância da Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho é uma forma de mensurar o desempenho dos colaboradores em relação às expectativas determinadas e possui diversos benefícios, como: – Conhecer as potencialidades dos que integram a organização; –…

Por que investir em desenvolvimento de competências para a inclusão de pessoas com deficiência?

O desenvolvimento de competências de pessoas com deficiência tem o objetivo de promover a capacitação profissional, técnica e comportamental, de forma que as mesmas possam desenvolver a aprendizagem de conteúdos que atendam…